Perfil de Idrica

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27-01-21No 💔

Mando Intermedio

Valoracion General (4.5/10)

  • Sugerencias de mejora

    “La directora de RRHH está enfrentada con todos los departamentos, especialmente con Legal, Financiero y USA de los que hecha pestes de sus directores, si le haces un poco de caso tienes el cuello cortado. No es la primera vez que ocurre, que te incentivan para entrar en la empresa y antes del mes te despiden”


    Salario (3/5)
  •  El salario es competitivo, un poc por encima de la media


    Ambiente (1/5)
  •  RRHH está enfrentado con todos los departamentos


    Flexibilidad (3/5)
  •  El horario es bueno, se puede conciliar con la vida personal


    Incentivos (2/5)
  •  Bien, lo que cualquier empresa moderna tiene, tampoco inventan nada


       

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    18-09-20No 💔

    Mando Intermedio

    Valoracion General (5/10)

  • Sugerencias de mejora

    “La directora de RRHH está enfrentada con todos los departamentos, especialmente legal, financiero y el country manager de USA, a los cuales hace la vida imposible. Si se te ocurre intentar ayudarles estás fuera de la empresa. No soy el primer trabajadr@ que no dura un mes, después de intentar llevarte con una buena oferta te dan la patada en menos de un mes y se olvidan de ti.”


    Salario (3/5)
  •  Salario competitivo, un poco por encima de la media


    Ambiente (1/5)
  •  La directora se RRHH está enfrentada con los demás departamentos, no respeta la ley y no es capaz de comprometerse con nadie


    Flexibilidad (3/5)
  •  El horario es compatible con la vida personal


    Incentivos (3/5)
  •  Lo habitual en las empresas modernas, no han inventado nada


       

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