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15-09-21No 💔

Mando Intermedio

Valoracion General (2/10)

  • Sugerencias de mejora

    “Mejorará cuando tengan empatía y crean en las personas. Su filosofía de machaque personal es su mejor experiencia empleado.”


    Salario (1/5)
  •  Salarios mínimos, tengas las experiencia que tengas y lleves el tiempo que sea. Acaban con la paciencia de todo el mundo.


    Ambiente (1/5)
  •  Lo único que se salva, los compañeros, pero los curritos, no lo que se creen con capacidades altas, esas personas hunden igual que ellos


    Flexibilidad (1/5)
  •  Presumen de sello EFR, pero la realidad es que lo compran, no miran por el empleado, jamás lo han hecho y ahora mucho menos


    Incentivos (1/5)
  •  C E R O, ya puedes llevar años, que el único incentivo va a ser palos y más palos


       

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    06-04-19No 💔

    Mando Intermedio

    Valoracion General (3.5/10)

  • Sugerencias de mejora

    “La actitud de los jefes, las horas extra no pagadas, la poca flexibilidad que ofrecen, los sueldos... Se dedican a mejorar la experiencia empleado de otras empresas y no tienen en cuenta la suya.”


    Salario (1/5)
  •  Sueldos ridículos, especialmente en el departamento de cuentas. Llevar tres años y que no te aumenten el sueldo pero si las responsabilidades


    Ambiente (4/5)
  •  Los compañeros excelente, la relación con los jefes horrible, especialmente con ella.


    Flexibilidad (1/5)
  •  Venden que son una empresa EFR pero la realidad es que te ponen pegas para acogerte a alguna de las medidas. Ni hablar del tema vacaciones, horas extras, teletrabajar,,,


    Incentivos (1/5)
  •  No existen, no se premia el trabajo bien hecho solo se machacan los errores.


       

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