Perfil de UNIR, sede del Grupo Proeduca

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03-09-19No 💔

Mando Intermedio

Valoracion General (3/10)

  • Sugerencias de mejora

    “los directivos únicamente tratan de salvar su pellejo ante los caprichos del dueño (Mxxxxx. A.), son capataces y no directivos, en ningún momento el equipo se siente respaldado,apoyado,motivado o formado por su director general. Si trabajas en UNIR es porque no te has podido ir a otro sitio. ”


    Salario (3/5)
  •  han aprovechado la crisis para ajustar y desde entonces apenas se han subido los sueldos


    Ambiente (1/5)
  •  Se trabaja por silos, cada equipo busca salvar su pellejo


    Flexibilidad (1/5)
  •  son inflexibles con el horario, no hay flexibilidad ni en la salida ni en la entrada


    Incentivos (1/5)
  •  Nunca esta claro el variable, todo tenemos la sensación que es arbritario, la formación solo es para algunos directivos


       

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    02-09-19No 💔

    Personal Base

    Valoracion General (2/10)

  • Sugerencias de mejora

    “Comunicacion, mandos , ambiente , tecnología. ..... es la peor empresa en la que he trabajado jamás no se la recomiendo ni a mi peor enemigo”


    Salario (1/5)
  •  No pagan bien. No hay incentivos ni revisiones de sueldo desde hace muchos años para el común de los empleados


    Ambiente (1/5)
  •  gente muy quemada y poco colaboradora. Cero comunicación entre equipos. Muchas reuniones que no valen para nada. Malos jefes


    Flexibilidad (1/5)
  •  Cero flexibilidad. se entra a las 9 y hay que justificar cualquier retraso mayor de 10 minutos.


    Incentivos (1/5)
  •  Ningún incentivo, salvo que las amenazas de despido se consideren un incentivo. El propio presidente dijo en una charla que en la unir se estaba de paso


       

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