Perfil de Valeo Iluminación

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02-09-19No 💔

Personal Base

Valoracion General (3.5/10)

  • Sugerencias de mejora

    “Todo”


    Salario (2/5)
  •  Se y lo afirman los más viejos, que han perdido poder adquisitivo durante los 25 últimos años. Cualquier empresa local puede pagar igual que ésta multinacional.


    Ambiente (1/5)
  •  Ante salarios bajos, bolsa de trabajadores y flexibilidad máxima en continua "búscate la visa", el ambiente es salvaje. Jóvenes luchando por hacerse con contratos más largos, desmotivados, sin apego y sin escrúpulos, etc.


    Flexibilidad (3/5)
  •  Contratos temporales y bolsa de trabajo (rotación de empleados que podrían ser fijos, pero les conviene ir rotando para abaratar sueldos). En cuanto a sueldos, han ido inventando subcategorías para abaratar los sueldos de nuevos empleados, con lo que si los sumamos a la bolsa de trabajo ... háganse una idea. En cuanto a la flexibilidad del trabajo, pueden conseguir un 10 pero sin previa formación o muy muy escasa, se aplica el "búscate la vida" a un 100%.


    Incentivos (1/5)
  •  No existen, más allá del que lleva 50 años implantado y sólo porque es interesante para la propia empresa, o sea, plus puntualidad.


       

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