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Caso Rosetó: ¡El restaurante que no paga a sus trabajadores! Según las opiniones recibidas

por El Equipo de WorkpinionDestacado
Workpinion_Caso_Roseton

Workpinion ya lleva online 20 días, y ¡la página está que arde! Cada día más y más trabajadores están entrando en Workpinion para contar su experiencia y valorar la empresa

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Que quiero en el 2020

por el Equipo de WorkpinionPublicado en30/01/202004/06/2020
querido_yo

El mes de enero es el mes donde nos ponemos metas, objetivos… Cada inicio de año nos proponemos algo, nos repetimos una y otra vez: ¡Este año, será mi año!

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Talento: en busca y captura

por el Equipo de WorkpinionPublicado en10/01/202010/01/2020
Workpinion_talento

Hoy en día, hay personas que han perdido la pasión por el trabajo. Van a trabajar y hacen solo lo justo y necesario.

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Mejora la FELICIDAD en el trabajo

por el Equipo de WorkpinionPublicado en03/12/201910/01/2020
Felicidad trabajo

Es muy fácil mejorar la felicidad en el trabajo, pero hay una acción indispensable: querer hacerlo. La actitud en este aspecto es muy importante.

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Nada cambia si no cambiamos nada

por el Equipo de WorkpinionPublicado en31/10/201931/10/2019
nada cambia sino cambiamos

En el trabajo, al igual que en la vida, el cambio debe ser provocado. Por mucho que algo no guste o no vaya bien, los hechos seguirán siendo los mismos

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Hablar abiertamente

por el Equipo de WorkpinionPublicado en14/10/201914/10/2019
valoraciones_confidenciales

¿Sabéis porque en Workpinion damos tanta importancia a la confidencialidad de las valoraciones? Es para que todos los trabajadores o ex trabajadores puedan hablar abiertamente de su experiencia.

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La importancia de un buen líder

por el Equipo de WorkpinionPublicado en16/09/201916/09/2019
importancia del líder

Desde los inicios ha existido la figura del líder. El líder es aquella persona que encabeza y dirige un grupo.

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Las 6 diferencias entre Workpinion y Glassdoor

por el Equipo de WorkpinionPublicado en20/08/201920/08/2019
Diferencias Workpinion

Desde que existe Workpinion han repetido la misma pregunta una y otra vez: 
¿Qué diferencias hay entre Workpinion y Glassdoor?
En este post encontraréis la 6 diferencias: 

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La importancia de la Calidad Laboral

por el Equipo de WorkpinionPublicado en07/08/201907/08/2019

Ya lo explicamos en el post de “Generaciones en el mundo laboral”  y es que “Las regla del juego han cambiado” y hoy en día se da mucha importancia a la calidad laboral.

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Dinero VS Felicidad, la Era del Salario Emocional

por el Equipo de WorkpinionPublicado en24/07/201902/08/2019
salario emocional vs salario monetario

¿Qué es lo que más valoran los trabajadores? A simple vista, la respuesta más evidente sería el dinero, tener un buen salario, pero no es así.

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Las reglas del juego han cambiado

por el Equipo de WorkpinionPublicado en17/07/201917/07/2019
Paradigma Laboral

Llevamos diecinueve años dentro del siglo XIX y las reglas de juego han cambiado y han dado un giro de 180º. Hoy en día ya no se lleva estar toda una vida en una empresa.

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